Expert en structuration d’entreprise

Recrutement d’un Expert en structuration d’entreprise

Créée en 2010, COSEER (Compagnie Sahélienne en Énergie Renouvelable) est une entreprise unipersonnelle sociale, innovante, pionnière en énergie renouvelable. Basée à Dakar, elle a été fondée par Mr Abdoulaye BA, ingénieur diplômé en Énergies Renouvelables & Techniques de l’Environnement.

COSEER intervient comme développeur de projets, bureau d’étude (EPC – Engineering, Procurement and Construction) offrant ses propres solutions d’ingénierie conformément aux demandes du client, et comme opérateur d’électrification rurale.

COSEER a été chargée par l’ASER d’assurer la gestion de 66 mini-centrales solaires (MCS) dans les régions de Matam et de Tambacounda. COSEER souhaite également développer une activité de vente et d’installation d’équipements solaires individuels.

Pour mener ces deux activités, COSEER a besoin de se renforcer en termes de ressources humaines et d’organisation interne. Pour y parvenir, COSEER a sollicité l’appui de ses partenaires, en particulier ADA, ONG luxembourgeoise, avec laquelle un projet d’appui de trois ans a été formulé.

La mise en œuvre de ce projet prévoit le recrutement d’un expert en structuration d’entreprise venant en appui à temps plein à la direction de COSEER pour une durée de 12 mois (Année 1), puis à mi-temps pour une durée de 12 mois (Année 2), avec une perspective d’un contrat à durée indéterminé.

L’expert sera en collaboration directe avec la responsable Partenariats de COSEER.

Le poste à pourvoir est basé à Dakar, au siège de COSEER, avec des déplacements réguliers en zones rurales dans les régions de Matam et Tambacounda.

Vos responsabilités

Conseiller et appuyer la direction de COSEER dans la mise en œuvre de l’ensemble des chantiers prévus dans le projet d’appui.

Plus spécifiquement, vous serez amené à conseiller et à appuyer, en réalisant directement une partie des tâches nécessaires, la direction de COSEER pour :

La définition et la mise en œuvre d’une organisation adaptée à la mise en œuvre des activités de COSEER et son adaptation en fonction de la croissance du réseau de MCS et de ses activités de commercialisation et d’installation d’équipements (fiches de poste, formalisation, procédures, etc.).

  • La mise en place d’une gestion de ressources humaines efficace et adaptée aux besoins (processus de recrutement, plan de formation, organisation du renforcement de capacités des équipes…)

  • La définition et la mise en œuvre d’un système de suivi, de reporting et des performances des MCS et des services de COSEER (y compris identification, outils/logiciels nécessaires) ;

  • La définition et la mise en œuvre d’un système de suivi de la satisfaction des clients ;

  • L’élaboration du BSP de COSEER y compris projections financières COSEER, document sur lequel COSEER s’appuiera pour lever des financements auprès d’investisseurs potentiels.

  • La mise en place d’un réseau d’ « agents-conseils » chargés d’appuyer les groupements et les MPME des villages électrifiés et de commercialiser les équipements solaires.

Par ailleurs, vous appuierez la direction de COSEER pour la mise en œuvre des activités de gestion du projet COSEER/ADA :

  • Contribuer à la planification et à la budgétisation annuelle ;

  • Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques d’avancement, techniques et financiers des activités du Projet (rapports mensuels, trimestriels et annuels) ;

  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance ;

  • Contribuer au suivi budgétaire du projet ;

  • Contribuer au contrôle de la qualité des services fournis par les parties prenantes externes impliquées dans le projet (consultants, formateurs, etc.) ;

Vos Qualifications

Bac + 5 en gestion d’entreprises ou équivalent

Expérience de plus de 10 ans d’appui/conseil/coaching à des dirigeants d’entreprises

Expériences significatives souhaitées dans la plupart des domaines suivants :

  • Gestion d’entreprises à un poste de direction

  • Promotion des énergies renouvelables ;

  • Développement économique local ;

  • Gestion RH et formation (définition, profil de postes, recrutements, mise en œuvre de plan de formation, etc.) ;

  • Finance inclusive verte.

  • Gestion de projets

Votre Profil

Excellente capacité de gestion de projets : planification, budgétisation, monitoring, reporting

Excellente capacité d’analyses et de propositions de solutions

Excellente capacité de communication écrite et orale en français

Autonomie, adaptabilité, sens de l’initiative ;

Capacité à interagir avec un large réseau de parties prenantes (ONG, agences étatiques, secteur privé) dans un contexte multiculturel

Capacité d’effectuer des déplacements réguliers sur le terrain dans les régions de Matam et Tambacounda.

Modalités d’application

Si cette responsabilité vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à Monsieur Abdoulaye Ba et Madame Emilie Mendy avant le 29 février 2024, en indiquant « Candidature AT COSEER 2024 » dans l’objet du mail, aux adresses suivantes :

La candidature devra comprendre :

  • Une lettre de motivation

  • Un CV avec références

Adresse COSEER

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